2025年1月17日下午，筑浪学院在锦江院区后勤综合楼成功召开2024年度总结会。会议全面回顾了过去一年的奋进历程，总结经验成果，展望未来发展方向，并分享了先进经验。四川大学教务处副处长、华西医学中心医学教学部部长卿平，今年会官方app在线院长刘瀚旻，副院长张伶俐，党委办公室、院长办公室、妇产科教研室、儿科教研室、医务部、护理部、教务部、科技部部长，西部妇幼医学研究发展中心副主任王雪，筑浪学院咨询顾问周红义，筑浪学院全体成员参会。会议由筑浪学院但佳承主持。

会议伊始，主持人播放了2024年学院工作视频。视频以生动的画面和翔实的数据，全面展现了筑浪学院过去一年在管理培训、业务技能培训、健康教育培训方面取得的丰硕成果。每一个画面都记录着学院的奋进足迹，每一组数据都彰显着学院的卓越成就。这不仅是对过去一年工作的总结，更是对全体成员不懈努力的最好见证。

刘瀚旻院长作开场致辞。刘院长首先高度肯定了筑浪学院过去一年的工作，称赞学院在员工培训和医院发展方面取得了令人瞩目的成绩。他指出，筑浪学院作为医院员工成长的重要平台，围绕“医、教、研、管、健”五个维度，为医院培养了大量高素质的专业人才，取得显著成果，为医院的高质量发展提供了坚实的人才保障。

刘院长强调，面向2025年，筑浪学院应继续肩负重任，以更高标准、更严要求推进各项工作。学院需进一步深化人才培养体系，紧密结合医院发展战略与临床实际需求，优化课程设置，完善教学内容，确保人才培养的精准性和实效性。同时，要持续完善人才培养机制，充分调动员工参与培训的积极性，营造良好的学习氛围。

筑浪学院闫昱江院长对2024年的工作进行全面总结，并部署2025年学院工作计划。她指出，过去一年，学院在管理培训、业务技能培训、健康教育培训等方面取得了丰富的工作成效：2024全年，筑浪学院共开展对内、对外培训共计1002场，课时数量5323学时，培训人次94767人次，培训学时较上年增长30%，平均满意度达94.6%。

为全院各层级、各序列职工提供以需求为导向的特色化、体系化、持续化的管理培训；为临床医护人员、教学人员提供以业务为中心的定制化、分级化、实践化的业务技能培训；为广大社会群体提供以健康为要旨的多样化、互动化、实用化的健康科普培训；为基层医联体与联盟医院提供以解决问题为目标的专项培训。

为进一步增强培训的覆盖面和实效性，推动全院员工在知识更新和技能提升方面的持续进步，筑浪学院通过定制个性化培训方案，结合最新的医疗发展趋势，有效提升员工的专业技能与综合素质。学院深入探索培训内容的多样性与针对性，根据全院职工培训需求调研问卷结果，精准设计培训课程，切实满足员工学习需求。

闫院长提到，2025年，学院将继续肩负推动医院长远发展的责任，对内深化内涵建设，助力医院大专科小综合发展，支持医院多区建设；对外打造品牌影响力，实现优质资源共享，为健康中国建设贡献应有之力。呼吁全体成员继续携手奋进，以更加饱满的热情共同开创筑浪学院更加美好的明天。

本次大会还特别设置了最佳实践案例分享环节。管理培训中心王杏蕊就中国医院管理奖的获奖经验进行分享，筑浪学院马伽君则分享了全国研究生临床技能大赛获奖的带教经验。两位老师的分享内容丰富、案例生动，展示了学院在人才培养和教学实践中的成功经验，为全体员工提供了宝贵的学习机会和有益的借鉴。

四川大学华西医学中心医学教学部部长、四川大学教务处副处长卿平作总结致辞。他提到，华西二院深厚的育人文化离不开医院党政班子的坚定支持和高瞻远瞩的战略眼光。在党政班子的引领下，医院始终将人才培养与教育事业作为发展的核心，形成了以育人为核心的文化氛围，推动了全院员工综合素质与专业能力的全面提升，为医院的高质量发展提供了源源不断的动力。

卿部长指出，筑浪学院作为医院内外教育培训的重要平台，不仅推动了医院员工的全面发展，也在医学教育和人才培养方面发挥了不可替代的积极作用。他表示，华西医学中心将继续支持和推动包括筑浪学院在内的各类培训平台的建设与发展，促进医学教育的全面提升，为医院提供更多高素质的医疗人才。

会议在热烈的掌声中圆满落幕。此次总结会不仅是对过去一年工作的全面回顾与总结，更是对未来发展蓝图的清晰勾勒。通过深入交流与分享，筑浪学院全体成员对过去一年的成绩与不足有了更为清晰的认识，对未来的发展方向也达成了广泛共识。相信在全体成员的共同努力下，筑浪学院将在新的一年中取得更加辉煌的成就，为医院的高质量发展书写更加绚丽的篇章。